
Anoniem melden verlaagt de drempel
Het gevoel dat je veilig en desnoods anoniem kunt melden, bepaalt of medewerkers überhaupt iets durven te zeggen. Met een digitaal meldpunt als UpTalkly kiezen melders zelf of zij hun naam delen. Veel mensen starten liever anoniem, maar besluiten later – als er vertrouwen is – alsnog hun identiteit te delen. Zo krijg je wél de signalen boven tafel, zonder dat medewerkers bang hoeven te zijn voor gevolgen.

Een goed ingerichte meldregeling is vaak effectiever dan alleen audits of controles. Medewerkers die dagelijks in de praktijk staan, zien afwijkingen veel eerder dan welke checklist dan ook. Door meldingen centraal en gestructureerd via UpTalkly te ontvangen, kun je sneller beoordelen, prioriteren en opvolgen. Dat maakt het oplossen van incidenten minder complex én voorkomt dat kleine problemen grote dossiers worden.

Een onafhankelijk, veilig intern meldpunt werkt preventief. Signalen komen eerder bij de juiste mensen terecht, waardoor je intern kunt ingrijpen voordat zaken uitgroeien tot juridische conflicten of reputatieschade. Veel melders geven de voorkeur aan een intern kanaal boven externe meldroutes. Met UpTalkly bied je hen een duidelijke, vertrouwde plek binnen je organisatie om vermoedens van misstanden te delen.

Een meldkanaal gaat verder dan alleen fraude of integriteitsschendingen. Het biedt ook ruimte voor zorgen over sociale (on)veiligheid, werkdruk, pesten of een onprettige werksfeer. Door medewerkers een laagdrempelige manier te geven om dit te delen, laat je zien dat signalen serieus worden genomen. Dat helpt niet alleen bij het oplossen van problemen, maar ook bij het opbouwen van vertrouwen en een duurzame, veilige werkcultuur binnen het team.

Voor kleine teams die veiligheid willen waarborgen.
Voor groeiende bedrijven die professionaliteit willen uitstralen.
Voor grotere organisaties die schaalbare oplossingen zoeken.
Volledig maatwerk voor jouw unieke organisatie. Krijg antwoord binnen maximaal 24 uur
* De vermelde prijzen zijn exclusief btw en afgestemd op jouw bedrijfsbehoeften. Kies een pakket dat bij je past en bepaal eenvoudig of je jaarlijks of maandelijks betaalt. Bij jaarlijkse betaling betaal je het bedrag voor 12 maanden in één keer vooraf. Bij maandelijkse betaling ontvang je een maandfactuur. De minimale contractduur is altijd 24 maanden.
UpTalkly is ontwikkeld voor organisaties die hun medewerkers, leerlingen of partners een veilige manier willen bieden om misstanden te melden. De focus ligt op mkb‑bedrijven (50–249 medewerkers) die moeten voldoen aan de Wet bescherming klokkenluiders, maar de oplossing is even waardevol voor grotere bedrijven, non‑profitinstellingen, scholen en (semi)publieke organisaties.
UpTalkly is ideaal wanneer je:
Kortom, elke organisatie die integriteit en vertrouwelijkheid serieus neemt, kan profiteren van UpTalkly.
Ja! UpTalkly is ontworpen voor bedrijven van elke omvang, van kleine teams tot grote organisaties. Onze pakketten zijn flexibel en passen zich aan jouw specifieke behoeften aan.
Ons platform gebruikt geavanceerde beveiligingsmaatregelen zoals multi-factor authenticatie (MFA) en versleutelde berichten. Meldingen worden volledig anoniem verwerkt en alleen geautoriseerde gebruikers hebben toegang tot de informatie.
Nee, we rekenen geen implementatievergoeding
Wij hechten veel waarde aan jouw privacy en beveiliging. Daarom maakt UpTalkly gebruik van PGP (Pretty Good Privacy) encryptie om gevoelige communicatie te versleutelen. Dit betekent dat meldingen en gegevens alleen toegankelijk zijn voor geautoriseerde ontvangers en niet kunnen worden onderschept of gelezen door derden. Daarnaast worden alle gegevens veilig opgeslagen op Europese servers en voldoen we strikt aan de AVG-wetgeving.
Benieuwd hoe UpTalkly binnen uw organisatie landt? We laten live zien hoe medewerkers veilig (desgewenst anoniem) kunnen melden en u eenvoudig opvolgt.
Liever direct een e-mail sturen? Neem contact met ons op via email.